SINGAPURA (THE BUSINESS TIMES) – Standard Chartered (StanChart) telah meluncurkan pusat pembelajaran global bernama diSCover Lab. Melalui laboratorium baru, bank bertujuan untuk melatih dan meningkatkan keterampilan 8.000 karyawan Singapura pada tahun 2022, katanya pada hari Kamis (3 Desember).
Langkah ini mengikuti investasi pemberi pinjaman $ 5 juta untuk meningkatkan dan memperkuat tenaga kerjanya di Singapura untuk mendukung rencana digitalisasi dan pertumbuhan bisnisnya.
Lab diSCover berlokasi di Standard Chartered @ Changi 1 dan mengambil pendekatan hibrida pelatihan virtual dan tatap muka. Staf dapat meningkatkan keahlian saat ini atau mengambil keterampilan baru yang mereka sukai tetapi mungkin tidak secara langsung berhubungan dengan pekerjaan langsung mereka, kata bank itu.
Karyawan akan dapat mengakses modul dan kurikulum pembelajaran berukuran kecil, termasuk blockchain, data, kecerdasan buatan (AI) dan pengembangan pribadi. Setiap modul atau program pelatihan terakreditasi dapat berkisar dari beberapa jam hingga 18 bulan.
StanChart mengatakan laboratorium menyatukan sembilan akademi keterampilan masa depan di bawah satu atap. Kesembilan akademi tersebut adalah aXess, Data & Analytics, Cyber, Digital, New Ways of Working, Client Advisory, Leadership, Human, dan Sustainable Finance.
Akademi-akademi ini akan fokus pada program-program di bidang pertumbuhan masa depan seperti perbankan digital, perbankan internasional, keamanan informasi cyber, solusi data, analitik, cloud, arsitek AI, API, dan DevOps.
Untuk memastikan saluran bakat dalam peran masa depan ini, bank mengatakan akan bekerja dengan lembaga tersier, lembaga tenaga kerja pemerintah serta mitra industri untuk mempekerjakan dan menjalani pelatihan di Lab diSCover.
StanChart juga berencana untuk meningkatkan program pascasarjana internasionalnya di Singapura, mempekerjakan talenta lokal dari perguruan tinggi teknik terkemuka dan lembaga pelatihan untuk bergabung dengan tim teknologi dan inovasi yang berbasis di Republik.
Untuk menyelesaikan upaya rekrutmennya, bank akan bermitra dengan Microsoft dan IBM. Ini bekerja dengan program yang ada, termasuk SGUnited, SkillsFuture.sg dan Institute of Banking and Finance untuk membangun saluran bakat teknologi lokal, katanya.
Group Chief Information Officer StanChart Michael Gorriz mengatakan: “Sangat penting bagi kami untuk memperdalam kemampuan teknologi kami di Singapura dan membangun keterampilan terbaru yang mempersiapkan kami untuk masa depan perbankan sambil menawarkan solusi dan pengalaman terbaik kepada klien.”
